1.在院长和分管院长领导下，制定本处室工作计划、总结、工作制度、工作流程、考核细则等。

　　2.负责传染病、慢性病报告管理，对上报的传染病、慢性病进行审核后上报，及时检查，发现漏报及时督促医生补报，并定期自查。

　　3.负责肠道门诊以及疑似食源性疾病、食源性异常疾病的上报管理。

　　4.负责农药中毒、疑似麻风、AFP、35岁以上首诊患者高血压、重性精神疾病、死亡及中暑等报告管理及除四害和公共卫生相关知识培训工作。

　　5.组织全院职工（含退休人员）及从药人员每年一次健康体检，协助医务处做好放射科工作人员职业健康管理。

　　6.负责在院职工（除外包人员）的病假审批及计划生育管理工作。

　　7.负责预防接种、犬伤门诊、母婴室的院内检查，督导门诊等相关科室做好日常管理。

　　8.根据健康促进医院建设标准负责日常及应急健康教育工作协调、指导、督查、考核工作。

　　9.根据无烟医院建设标准负责戒烟门诊护理出诊及日常控烟工作协调、指导、督查、考核工作。

　　10.根据文明单位建设标准负责医院职工参与志愿服务的排班、协调与管理工作。

　　11.根据医院医德考评工作负责分块考核分录入工作。

　　12.参与突发公共卫生事件的管理（新冠防控等）。

　　13.积极参加各类培训及会议，同时负责公共卫生相关知识的培训。

　　14.完成其他处室内日常事务性工作，积极开展资料整理，收集及科研工作。

　　15.及时完成医院领导以及上级卫生行政部门的其他任务。